Ami Lindholmin ”Oodin Äidit” mediateos Oodissa!

Kook Managementin yhteistyökumppani Ami Lindholm on haastateltavana Oodissa tiistaina 5.5.2020. Aiheena hänen tekemä mediateos Helsingin kaupungin kirjastoon Oodiin. Teos avaa Oodin Kuutio-tilan näyttelyiden sarjan. Alla Oodin mediatiedote aiheesta. Tilaisuudesta toteutetaan kaikille avoin striimaus. Teokseen … Lue lisää

Resilienssi, kuinka sitä kehitetään?

Markkinat ovat muuttuneet nopeasti. Resilienssi, sitä tarvitaan kaikissa yrityksissä nyt eli muutoskyvykkyydellä on kysyntää tulevaisuuden myynnin kehittämiseksi. Vaikka ennustaminen onkin edelleen vaikeata, kannattaa jokaisen yrityksen miettiä miltä tulevaisuus 2-3 vuoden päästä näyttää. Kuinka tulevaisuuden … Lue lisää

Koronakevät – Amin kuvituksia korona-arjesta

Joka tutustuit kuvittaja Ami Lindholmin hauskoihin arjen kuvituksiin uudesta tilanteestamme Koronakevät kotona, töissä, arjessa ja sen sujuvuudesta? Ami Lindholm on Turun Taide-akatemiasta valmistunut animaatio-ohjaaja joka kuvittaa mm. arjen hauskista hetkista ja havainnoista. Ami Lindholmin … Lue lisää

Innovaatiokulttuuri – Kuinka sitä kehitetään yrityksessä?

Innovaatiokulttuuria kannattaa kehittää yrityksissä aktiivisesti yhdessä koko henkilökunnan kanssa. Yrityksen ylimmän johdon rooli on tärkeää pysyvän, sallivan positiivisen ja turvallisen innovaatiokulttuurin luomiseksi. Tuotekehitys, myynti ja markkinointi, tuotanto – kaikki tarvitsevat uusia innovaatioita. Rakensimme työparina … Lue lisää

Työkulttuuri – kokemuksia meriteollisuuden kehittämisestä ja IRM tool hankkeesta

Havaintoja ja oppeja meriteollisuuden yritysten kehittämisestä luovien menetelmien avulla mm. yritysten työkulttuuri , organisaatio-, vuorovaikutus-, ja kestävän kehityksen tietoisuuden kehittämisestä taiteen ammattilaisten kanssa.  Luova Meri -projektissa yritysten kehityshaasteet olivat vaativia ja lähes kaikki kehitystarpeet … Lue lisää

Organisaation kehittäminen ja luovat palvelut yrityksille

Viikolla 3/2020 kohtasivat 22 yrityksien edustajaa viisi pitchaavaa taiteilijaa Helsingissä Pikkuroballa. Paikalle oli kutsuttu taiteilijoiden nykyisiä yritysasiakkaita sekä henkilöstöjohtamisen ammattilaisia. Huikean kohtaamisen pohjusti Professori Pirjo Ståhl. Tapahtuman alustuksessa hän kertoi tiedosta, informaatiosta ja motivoivasta … Lue lisää

Organisaatio -kehitystyökalu – Neemo Method

Organisaatio ja sen kehitystyökaluja on tarjolla runsaasti konsulttiyrityksien kautta. Haluatko edistää avoimuutta ja vahvistaa tiimityöskentelyä? Haluatko kehittää johtajuutta ja luoda parempaa yrityskulttuuria? Onko sinulla projekti, jonka osallistujat pitää saada nopeasti samalle viivalle? Kookilla on … Lue lisää

Tiimityö, organisaatio kehittäminen ja tulevaisuuden työelämän tarpeet

Yrityksessä on usein paljon kehityskohteita. Mistä olisi hyvä aloittaa ja miten voisi haastaa nykyisiä toimintamalleja aivan uudella tavalla? Kuvassa erään työpajan yrityksen haasteiden tunnistaminen ja priorisoinnin äänestyksen tulos. ” First things first -> Parempia … Lue lisää

Muutosjohtaminen yrityksissä ja muutoksien nopeuttaminen

Itseni muutosjohtaminen ja muutoksien nopeuttaminen Oletko koskaan miettinyt kuinka helposti opit uusia asioita? Miksi jotkut meistä oppivat nopeammin kuin toiset? Itsensä muutosjohtaminen on usein helpompaa kuin tiimin tai yrityksen mutta muutosjoihtaminen tarvitsee työkaluja onnistuakseen. … Lue lisää

Kuinka järjestetään onnistunut yritystilaisuus?

Onnistunut yritystilaisuus toteutetaan oman tiimin ja ammattilaisten kanssa. Hyvässä yritystilaisuudessa on tiedossa kohderyhmä, sen tarpeet, tapahtuman tavoite ja pääviesti sekä vaikuttava ohjelma joka yhdessä tapahtuman kanssa jättää positiivisen muistijäljen. Onnistunut ja vaikuttava yritystilaisuus Oletko … Lue lisää

1 2 3 4
Avaa Chatti 😀
1
Tarvitko lisätietoja?
Moi, Kuinka voin olla avuksi? Lähetä tästä viesti 👍 Vastaamme mahdollisimman pian 😀☕️