Innovaatiokulttuuri – Kuinka sitä kehitetään? Työpaja yrityksille

Innovaatiokulttuuria kannattaa kehittää yrityksissä aktiivisesti yhdessä koko henkilökunnan kanssa. Yrityksen ylimmän johdon rooli on tärkeää pysyvän, sallivan positiivisen ja turvallisen innovaatiokulttuurin luomiseksi. Tuotekehitys, myynti ja markkinointi, tuotanto – kaikki tarvitsevat uusia innovaatioita. Rakensimme työparina … Lue lisää

Työkulttuuri, identiteetti ja näkyväksi tekeminen – kokemuksia meriteollisuuden kehittämisestä ja IRM tool hankkeesta

Havaintoja ja oppeja meriteollisuuden yritysten kehittämisestä luovien menetelmien avulla mm. yritysten työkulttuuri , organisaatio-, vuorovaikutus-, ja kestävän kehityksen tietoisuuden kehittämisestä taiteen ammattilaisten kanssa.  Luova Meri -projektissa yritysten kehityshaasteet olivat vaativia ja lähes kaikki kehitystarpeet … Lue lisää

Organisaation kehittäminen ja luovat palvelut yrityksille

Viikolla 3/2020 kohtasivat 22 yrityksien edustajaa viisi pitchaavaa taiteilijaa Helsingissä Pikkuroballa. Paikalle oli kutsuttu taiteilijoiden nykyisiä yritysasiakkaita sekä henkilöstöjohtamisen ammattilaisia. Huikean kohtaamisen pohjusti Professori Pirjo Ståhl. Tapahtuman alustuksessa hän kertoi tiedosta, informaatiosta ja motivoivasta … Lue lisää

Organisaatio -kehitystyökalu – Neemo Method

Organisaatio ja sen kehitystyökaluja on tarjolla runsaasti konsulttiyrityksien kautta. Haluatko edistää avoimuutta ja vahvistaa tiimityöskentelyä? Haluatko kehittää johtajuutta ja luoda parempaa yrityskulttuuria? Onko sinulla projekti, jonka osallistujat pitää saada nopeasti samalle viivalle? Kookilla on … Lue lisää

Tiimityö ja organisaatio kehittäminen sekä tulevaisuuden työelämän tarpeet

Yrityksessä on usein paljon kehityskohteita. Mistä olisi hyvä aloittaa ja miten voisi haastaa nykyisiä toimintamalleja aivan uudella tavalla? Kuvassa erään työpajan yrityksen haasteiden tunnistaminen ja priorisoinnin äänestyksen tulos. ” First things first -> Parempia … Lue lisää

Kuinka tehdään uuden työntekijän perehdyttäminen ?

Oletko koskaan miettinyt kuinka uuden työntekijän perehdyttämistä voitaisiin nopeuttaa? Voisiko yrityksen kulttuuri olla mukana työntekijän perehdyttämisessä ilman, että ketään erikseen koulutetaan tai uusiin järjestelmiin investoidaan? Uuden työntekijän rekrytointi on yritykselle aina iso investointi. Vaikka … Lue lisää

Mihin yritys käyttää tunnuskappaletta? 5 vinkkiä tunnuskappaleen käytöstä

posted in: Markkinointi

Tunnuskappale soveltuu kaikille yrityksille, yhteisöille ja joukkueille, jotka haluavat erottautua muista toimijoista kertomalla tarinastaan, arvoistaan ja tavoitteistaan tunnuskappaleen muodossa. Tunnuskappale eli tunnaribiisi eli tunnnusbiisi on jokaisen yrityksen pitkäikäinen työkalu, jota voidaan käyttää kaikissa medioissa … Lue lisää

1 2
Avaa Chatti 😀
1
Tarvitko lisätietoja?
Moi, Kuinka voin olla avuksi? Lähetä tästä viesti 👍 Vastaamme mahdollisimman pian 😀☕️
Powered by