Työkulttuuri, identiteetti ja näkyväksi tekeminen – kokemuksia meriteollisuuden kehittämisestä ja IRM tool hankkeesta

|

Havaintoja ja oppeja meriteollisuuden yritysten kehittämisestä luovien menetelmien avulla mm. yritysten työkulttuuri , organisaatio-, vuorovaikutus-, ja kestävän kehityksen tietoisuuden kehittämisestä taiteen ammattilaisten kanssa.  Luova Meri -projektissa yritysten kehityshaasteet olivat vaativia ja lähes kaikki kehitystarpeet edellyttivät pitkäaikaista työtä yrityksessä kuten työkulttuuri, … Lue lisää

Organisaation kehittäminen ja luovat palvelut yrityksille

|

Viikolla 3/2020 kohtasivat 22 yrityksien edustajaa viisi pitchaavaa taiteilijaa Helsingissä Pikkuroballa. Paikalle oli kutsuttu taiteilijoiden nykyisiä yritysasiakkaita sekä henkilöstöjohtamisen ammattilaisia. Huikean kohtaamisen pohjusti Professori Pirjo Ståhl. Tapahtuman alustuksessa hän kertoi tiedosta, informaatiosta ja motivoivasta energiasta. Monilla yrityksillä oli entuudestaan kokemusta … Lue lisää